一怪:签约拿戏换
李小婉称,中国艺人经纪市场晚于体育经纪市场很多年,自己“忍无可忍”环境不公平,尤其是各种“潜规则”被很多人当成途径。她谈到,有些经纪公司和艺人签约时功利地胡乱许诺,根本不考虑艺人发展规划:“签约的条件大相径庭,一种是你跟我签一年,我给你一部电影,这部电影票房高,你必须给我续四年,这叫一带四;或者,这一年我给你80
部集的女主角,你跟我签5年,明年80部集没有了,我就不管了!庇纱说贾碌暮蠊紫仁蔷凸局谱鞯缬笆敝煌萍鲎约旱囊杖耍骸叭ツ晡庥钌摹端
与小猫》和我们协拍,选演员时,对方问为什么没有我们公司演员的资料,我有点奇怪,因为我作为协拍单位,社会上所有公司的演员,符合这个角色的都应该作为备份,找不到时才挑自己人。可现在如果这个片子我投资,就要用自己的演员,那不投资的时候呢?这不科学!
二怪:炒作制作话题
经纪人为艺人成名不择手段的现象也让李小婉相当气愤:“已经是很普遍的现象了。为了能够一夜成名,甚至为了能够拿到一次机会,很多人不择手段。一次和一位台湾地区的经纪人聊天给我印象很深———他说要想一夜成名,最快的就是去裸奔,至于为什么裸奔没有人关心!彼硎,自己得知这两年的一些特大新闻是怎么制作出来的时候,惊得勺子都掉了下来:“现在经纪人为了让明星红,经常制作话题来炒作,而不是在作品本身下功夫,这是一个普遍现象了。我觉得,你的作品就是你最大的话题,这很顺理成章,但是年轻人告诉我,这个观念已经被淘汰了!
三怪:演戏靠“跳床”
李小婉哀叹地创造出一个叫“跳床”的概念,称艺人不断走“床上路线”似乎成了经纪人认同的:“我特别喜欢的一个演员,也是万般无奈走了床上路线,他成功了,但这是我最伤心的一件事情。我千叮咛万嘱咐,不可走此路,但他还是走了这条路线,我觉得特别无奈!痹谒蠢,真正的好导演都是按照正常的规律去选择演员的,比如李安:“选章子怡,不是说章子怡多有名,可能是因为信任张艺谋导演的推荐,就用了。借助了成熟导演的智慧,他成功了;这次《色戒》,他有了做中国市场的经验,所以才选择了一个全新的汤唯。”(彭骥)