- 招聘单位摊位不能形同虚设 沪代表为促就业献计
今年本市将有超过15万的高校毕业生走出校门，就业形势异常严峻。昨天，本市全国人大代表集中听取了市人力资源和社会保障局所作的“关于当前就业问题有关情况的汇报”，其中，大学生就业问题备受关注。
“借‘世博’契机，鼓励青年大学生参加职业见习�！笔腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇钟泄亓斓冀樯芩�，本市为促进大学生就业，出台了相关政策，在职业见习方面主要采取三方面措施，一是扩大见习基地规模，结合世博会对青年志愿者的需求，将部分技术含量高、存续周期长的岗位纳入见习计划；同时将见习计划扩展到部分事业单位和生产经营稳定且具有发展潜力的企业。此外，还要根据毕业生的就业状况和见习需求，指导居委会、村委会等基层部门为青年提供社区公共管理服务见习岗位。二是延长见习时间，将见习的最长期限延长到12个月。三是保障见习期间待遇，见习期间由失业保险基金按规定给予当年最低工资标准60% 的生活费补贴，同时鼓励各区县或单位再给予见习青年一定的生活补助。
“目前促进大学生就业的措施出台了不少，但要保证其落到实处。”秦绍德代表说，不少高校前来招聘的单位并没有减少，但单位的招聘量减少了很多，就业压力很大，政府出台了很多鼓舞人心的政策措施，但如何保证这些政策真正“落地”，让大学生切实享受到其政策优待。如鼓励大学生进行创业，但对创业的具体措施怎么落实，需要提供具体数据。另外，很多大型招聘会场面很大，招聘单位所设的摊位也很多，但很多单位形同虚设，并不真正“招兵买马”，或所聘名额非常有限，令不少大学生满怀希望而来，却失望而归。为此，他建议加强企业诚信建设，在全社会形成支持大学生就业的氛围。
谈起目前网上热议的“让大学生当小商贩”，严诚忠代表认为这是人才过度消费，并不能真正解决问题。他说，解决大学生就业难题，应打开思路，不要把目光单纯局限在上海。
“不妨将目光多投向农村。”陈赛娟代表认为，受金融�；跋欤蟪鞘芯鸵蹈谖挥邢�，而农村对教师、医生的需求量却很大，尤其是师资、医护力量相对薄弱的一些郊区更是急需一批优秀人才，能否出台相关优惠政策，鼓励大学生去农村就业，如公务员招聘时，对有在农村基层工作经历的人进行优先招聘等。
据悉，下周在沪全国人大代表还将就当前就业问题进行实地视察。
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