“是硕士吗?不是,对不起。”11月20日,辽宁省2009年医药类高校毕业生招聘会火爆开场,来自东北三省的医学类1万多名毕业生涌进招聘会,与其他专业相比,市场对医学类毕业生的要求更高。
招医学类毕业生多数要硕士
“影像科也都要硕士以上啊!”当天,来自全国各地90多家医药行业用人单位来到招聘会现场。招聘会涉及医学、护理、药学、医学检验等多个医药专业!岸庇泻芏嗖淮淼囊窖Ц咝,毕业生质量很高!崩醋韵妹诺囊患乙皆旱母涸鹑怂。
不过,虽然来的招聘企业很多,可要求却一家比一家高。沈阳妇婴医院、沈阳第四人民医院等市内医院的咨询台被围得水泄不通,很多学生好不容易挤了进去,却马上被“学历:硕士以上”的字眼吓退回来。外省市的医院招聘条件更高,江苏大学附属人民医院招聘的普外、泌尿、急诊内科等岗位学历要求均为博士。
学生:回家好好复习考研去!
面对各大医院用人的“高要求”,大学生们表示:“这是意料之中的事,心理上有准备!绷赡窖г毫俅惨窖ёㄒ档呐趸陡嫠呒钦撸骸耙郧耙仓老衷谝皆翰⒉蝗比耍哉衅傅母谖灰蠖纪Ω叩。”
记者看到,省内辽阳、丹东、大连卫生局都带队来此招聘。“毕业生报名很踊跃。也就半小时至少50多名学生报名了!绷裳舻谌嗣褚皆旱恼衅溉嗽备嫠呒钦摺I蜓粢窖г毫俅沧ㄒ当弦瞪滦胀Ъ以谏蜓,他也将简历投给辽阳第三医院。“主要考虑能真正地走上工作岗位,有个锻炼的机会。”小陈说。
也有不少同学面对激烈的竞争选择了继续深造。几名本科毕业生,在投简历受挫后笑称:“幸亏研究生考试报名了,啥话别说,马上就回家复习考研去!”
老师:自身优秀工作不会愁
“医学类毕业生不断增多,而医学岗位增加得缓慢。这便是医学类毕业生就业压力大的主要原因。”中国医科大学学生处田伟处长这样分析。
田伟认为,不仅如此,近些年医学类岗位招聘的要求越来越高,多数医院寻求的是研究生以上学历的应聘者!氨究票弦瞪Щ岱⒒映鲎约旱挠攀。比如,增加实际动手能力,基础知识掌握得好,专业水平高,自身优秀不愁找不到合适的工作。”(丁宁)
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