昨日,广东省2008届普通高校毕业生首场研究生招聘会在中山大学英东体育场开锣,来自全国各地200多家参会单位提供了近4000岗位,吸引了省内外2万余名高校毕业生参加。
重点高校拒绝硕士
华南师范大学的研究生董必立在石牌华南某高校摊位前摇摇头:“去年还招硕士,今年都变成博士了!痹谝恍┲氐愀咝L磺,硕士研究生找不到位置,因为这些摊位清清楚楚写着“只招博士”,硕士生看两眼就泱泱地转身离去。
“今年供需错位的情况很明显。”华南农业大学人事处章劲柳称,不少学校档次高了,对博士需求的比例更大,但是前来应聘的却以硕士生为多。他表示,博士生们的期望值依然显得高了!昂芏嗖┦靠诰褪窃滦5000,但学校根本给不了。只有一些紧缺专业博士才能如广告上打的有近10万的补贴!
好在,由于广东近年大力发展职业院校,加上生源不断扩充,教师需求量大幅增加。不少院校写着的“拟招人数”平均百人以上,他们虽然也希望找到博士、海归,但是对硕士研究生依然欢迎。广东外语外贸大学南国商学院人事处处长吴锦德称,他们学校明年将增加2500名学生约60个班,平均每班2个老师那也要100个老师。所以需要大量硕士,更欢迎博士和“海归”。
布展招人只是希望能挖角
记者发现,一些重点高校到场并不是要招应届博士生,而只是做宣传。“我们不招应届的,你可以让你们的导师过来!闭衅溉嗽迸壮龅幕耙鹆搜蟛宦。
原来,一些高校其实是想招学科带头人,但是他们又苦于无处宣传自己会给出多少经费、多少优惠来吸引那些教授级的顶级人才,于是就利用研究生招聘专长,希望那些研究生看到,可以“捎个信”给他们的导师,于是就出现这种情况。
女研究生遭遇歧视
前不久,一份关于珠三角企业歧视女求职者的报告显示,25%的用人单位介意聘请女性。在昨日的招聘会,女研究生也碰到了“就业歧视”。记者在现场看到,有单位更扬言,女人谈婚论嫁后总是比男的要顾家,所以不想招。求职的研究生阿欣听了忍不住回敬一句:“难道你希望你的老婆不顾家吗?”
阿欣本科毕业后曾就业,后来想提升自己考到南京读研究生,但是毕业之后的求职非常不顺利。在广州某重点高中应聘时她就被问道,“你怎么30岁才考研究生呢?” 这个在她看来毫无素养的问题却不只一家在问,另一所省一级高校直言:“没结婚不考虑!
据她所讲,昨天她在应聘时发现,至少有三个单位明确写着“只要30岁以下的男性。有的连秘书都要男的,因为要陪酒。”
虽然在招聘中不敢明说,但很多单位都存在性别歧视。某高校人事处负责人就告诉记者,“我们的确更青睐男生的。前几年我们就招了一批女生,结果现在她们都集体请婚假产假,这个空档又得重新招人填补。所以,除非你是特别优秀,不然同等条件下肯定先要男生!
医科研究生供过于求
昨日的现场,记者看到不少医学博士略显疲惫地围坐在草场上,谈的都是找工作不容易的话题。
中山大学肿瘤专业的博士阿坤告诉记者,从大学开始已经读了11年书,没有想到找工作这么困难!敖≌衅傅囊皆翰欢,民办的医院只要硕士不要博士,好的三甲医院又难进去!卑⒗に!白畈业氖且娇票弦瞪炊嗳缗C!
她告诉记者,虽然场内的博士都要求5000元以上,但是她的期望值已经降到3000~4000元了。她告诉记者,听以前的前辈讲,他们以前进入三甲医院也只是流动编制,头一两年月薪往往只有1000多。而且医院方面有挑选,多是男士优先。
广州医学院人事处黄处长告诉记者,学校的需要增加了,各个分院加起来大概有200~300的人员需求,但是依然供大于求。过去的热门专业现在已经饱和了,一些“冷门”需求很大却少人问津。
一个女硕士的心声:我后悔读研
“如果真的做学问可以去读研,要是希望改变生活则大可不必”
在吉林大学珠海分校长长的队伍中,一名相貌稍微成熟的女性引起了记者的注意!叭绻背跫绦崩鲜,我是每月拿4000块有房有安定生活的人,没想到读研后又掉进找工的泥潭还四处遭到人家的白眼!卑⑿辣锊蛔×礁龆嘣抡夜さ姆唔蚣钦咄缕鹂嗨。
阿欣本科毕业后在增城一所中学教书,在外人眼中这已是一份相当不错的工作,每月2000多块薪水,生活相当稳定。“但我是个特别追求完美的人,那个学校学生素质不好,我毫无成就感!弊非笸昝赖哪钔,让她做了一个两年后感到绝望的决定。
“我重新考回南京一所高校读研究生”,这让她付出巨大的成本!暗笔焙贤坏狡谂饬8000元,单位也把分下来的房子收回,并且放弃了考一级老师的机会!
一心希望凭着读研另觅出路的她,却没有料到就业让她如此揪心!拔掖9月份回到广州找工作,现在还不能落实!
现在她完全靠借钱度日。谈起当初的选择她摇摇头,说很后悔!拔疑踔粮械胶芫,一个研究生没有解决面包的能力!
在事业上未如愿的她在感情上同样触礁!澳械亩疾辉敢庹冶茸约焊哐Ю,我现在成了双失大龄女青年!
“大龄女研究生站在就业市场的峭壁上。” 对于进入职场又有意重回校园的人她奉劝女同胞,“如果真的做学问可以去读研,要是希望改变生活则大可不必! (记者 梁健敏 薛冰 实习生 白海江)