中新社澳门七月二十一日电(记者陈立宇)澳门博彩股份有限公司董事兼营运总裁吴志诚最近表示，澳博同劳方达成新的薪酬制度协议，是希望在新的博彩业经营者加入竞争前规范现有赌场的管理，使经营方式和国际接轨。

　　吴志诚指出，澳博的劳资纠纷是由于过往澳娱时期未能够对劳资关系进行规范所引致，今次同劳方达成新的薪酬制度协议，是为了规范现有赌场的管理工作，以便日后同国际接轨。

　　吴志诚表示，澳博解决“茶资”的问题，是为了和特区政府日后规范娱乐场管理的法律衔接，使澳门的娱乐场(包括赌场)的服务能具备国际性水准。他说，解决不了以往的“茶资”问题，一切都是空谈。

　　吴志诚还表示，在理顺劳资关系后，澳博会全力发展现有赌场的硬件设施，迎接新的竞争者的挑战。

　　吴志诚说，葡京外观的装修只是第一步，在扩建葡京后，澳博还会进一步装修现有赌场，而有关规范赌场管理的措施也会逐步出台。

　　澳门博彩股份有限公司是澳门旅游娱乐有限公司的子公司，今年二月八日获得特区政府批给的一个“赌牌”，目前经营有葡京、回力、金碧、皇庭、金域等十一个澳门的娱乐场。(完)